米易縣縱深推進(jìn)就業(yè)扶貧工作

　　（1）抓融合，精準(zhǔn)實(shí)施技能提升行動。一是結(jié)合米易康養(yǎng)旅游發(fā)展及農(nóng)產(chǎn)品銷售需求，精準(zhǔn)開設(shè)技能和“網(wǎng)創(chuàng)”培訓(xùn)班，以中式廚師、家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理、網(wǎng)絡(luò)銷售為主，設(shè)立“扶貧專班”、“傈僳族專班”。二是根據(jù)貧困勞動力培訓(xùn)意愿調(diào)查結(jié)果，對有培訓(xùn)和就業(yè)意愿的300余名貧困勞動力開展“精準(zhǔn)”培訓(xùn)和職業(yè)介紹。三是已向省上申報“櫻桃栽培、芒果栽培、番茄栽培”專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，為開展此三項(xiàng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)奠定了良好基礎(chǔ)。今年1-5月已發(fā)放貧困勞動力培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、生活、崗位等各類補(bǔ)貼共計91.91萬元。

　　（2）拓渠道，著力提高勞務(wù)組織化程度。積極鼓勵5家企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)48人，撥付獎補(bǔ)資金58.1萬元。其中，攀枝花七星光電科技有限公司榮獲全市唯一一家省級就業(yè)扶貧基地稱號；扶持農(nóng)民工、大學(xué)生及退役復(fù)員軍人等227人創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)1400余人；公益性崗位累計開發(fā)290個，安置貧困勞動力296人次。全方位、多渠道擴(kuò)大貧困勞動力就業(yè)規(guī)模，高質(zhì)量鞏固提升就業(yè)扶貧成效。

　　 （3）強(qiáng)組織，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。今年舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會、農(nóng)民工專場招聘會7場，提供就業(yè)崗位1800余個，發(fā)放就業(yè)扶貧宣傳資料2000余份；建立縣、鄉(xiāng)、村、社四級信息推送平臺，收集匯總各類招聘信息，每月定時發(fā)布信息送崗位到村民手中，今年已實(shí)現(xiàn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2207人。