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勞動關系
什么情況下，勞動合同無效或者部分無效？
發布時間：2025-05-29 來源：市勞動人事爭議仲裁院
下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；
?。ǘ┯萌藛挝幻獬约旱姆ǘㄘ熑?、排除勞動者權利；
?。ㄈ┻`反法律、行政法規的強制性規定。
依據：《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條
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