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{"sheet":"业务运行费","index":0,"n_rows":37,"n_cols":5,"rows_kept":37,"merged":[[0,0,0,4],[1,0,1,4],[3,0,3,2],[3,3,3,4],[4,0,4,2],[4,3,4,4],[5,0,7,2],[5,3,5,4],[6,3,6,4],[7,3,7,4],[8,0,9,0],[8,1,8,4],[9,1,9,4],[10,0,36,0],[11,1,26,1],[11,2,15,2],[16,2,20,2],[22,2,26,2],[27,1,31,1],[27,2,31,2],[32,1,36,1],[32,2,36,2]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["部门预算项目支出绩效目标申报表"]
["（2018年度）"]
[]
["项目名称",null,null,"业务运行费"]
["预算单位",null,null,"攀枝花市成都干部休养所"]
["项目资金\n（万元）",null,null," 年度资金总额：51万元"]
[{"$nulls":3},"       其中：财政拨款  51万元"]
[{"$nulls":3},"             其他资金"]
["总\n体\n目\n标","年度目标"]
[null,"我们在工作中把坚持以老同志为本，把老干部满意不满意，作为自己工作的出发点和目的，并落实到具体工作中。始终把老同志的利益放在第一位，倾听老同志意见，带着责任，带着感情，去关心他们的感受。真正树立一种服务的意识，踏实做事，多做好事,多办实事。认真解决好关系到他们切实利益的具体问题。要让老同志病有所依,老有所养,使老同志真正感受到干休所是一个和谐温馨的大家庭。干休所现有老干部35人，平均年龄87岁，针对干休所的老干部年龄普遍较大这一问题，大家平时除了与老干部的个别交谈、了解情况外，还利用定期参加老干部离退休支部的支委会、碰头会，分析和掌握住所老干部的生活情况与思想动态，随时了解和掌握老干部的需求并沟通意见，相互配合，积极做好对老干部的思想工作。还经常会同老干部党支部，组织住所老同志开展迎春团拜活动，通过老同志和工作人员以座谈、表演节目等形式，达到交流感情、征求意见、总结工作的目的。从而也增进了老同志与工作人员之间的相互理解和相互支持，与老干部党支部一起为老同志举办集体祝寿活动。请他们交流养生长寿之道，为他们献祝寿词，唱祝寿歌，送生日慰问金，吃生日蛋糕，办生日宴会吃长寿面。使他们切身感受到组织的关心和工作人员的热情，多次组织老同志外出到龙泉、三圣、双流、郫县等处游览休闲，让他们亲身感受城乡建设的伟大成就和祖国日新月异的变化，分享经济发展和社会进步的成果及其带给人民的福利。"]
["绩\n效\n指\n标","一级\n指标","二级指标","三级指标","指标值（包含数字及文字描述）"]
[null,"项目完成","数量指标","指标1：离休干部活动","今年先后8次组织老同志外出到龙泉、三圣、双流、郫县等处游览休闲，让他们亲身感受城乡建设的伟大成就和祖国日新月异的变化，分享经济发展和社会进步的成果及其带给人民的福利。若因天气原因不能外出，我们就组织老干部在干休所活动室以集体学习和座谈会形式开展党日活动2次，与老干部党支部一起为老同志举办集体祝寿活动、订购报刊杂志17种46件、集体活动照相780人次。"]
[{"$nulls":3},"指标2：特殊慰问","市委市政府慰问离休老干部，组织住所老同志开展迎春团拜活动，通过老同志和工作人员以座谈、表演节目等形式，达到交流感情、征求意见、总结工作的目的，探望、慰问生病住院的老同志30人次。节日慰问行动不便老干部12人次。"]
[{"$nulls":3},"指标3：离休人员水电气补贴","离休老干部生活水电气补贴（每户每年）"]
[{"$nulls":3},"指标4：临时聘用人员劳务支出","临时护理人员2人、临时工4人、返聘医生1人、聘用会计1人劳务支出。"]
[{"$nulls":3},"指标5：工作经费","离休老干部住房零星维修、办公支出（我所只有1位带编聘用人员，所以无办公经费)"]
[null,null,"质量指标","指标1：离休干部活动","交流感情、征求意见，，要让老同志病有所依,老有所养,使老同志真正感受到干休所是一个和谐温馨的大家庭。"]
[{"$nulls":3},"指标2：特殊慰问","干休所的老干部远离原单位，子女大多不在身边。我们就在春节、五一劳动节、国庆、重阳节等重大节日时，购一些米、油和水果慰问全体老干部，把组织的关心带到每一家；春节前，我们同老干部党支部支委，到家去看望慰问因行动不方便、或有病不能参加活动的老干部，送去组织的关心和节日的祝福。"]
[{"$nulls":3},"指标3：离休人员水电气补贴","每年补贴离休老干部水电气费支出。"]
[{"$nulls":3},"指标4：临时聘用人员劳务支出","以强化服务意识、提高服务质量为中心，注重提高职工思想政治素质和业务素质，为老干部服好务。"]
[{"$nulls":3},"指标5：工作经费","帮助解决老同志日常生活中的其它困难，如水、电、气故障，屋顶漏水，家具搬运，老干部上下楼困难等问题，并协助原单位处理好老同志逝世后的善后工作。对老同志住所楼顶和下水道、医务室活动室门窗进行维修、清理，对院内的树木、花草请专业人员进行了修剪、补植，给老同志营造一个良好学习环境和生活空间。"]
[null,null,"时效指标","按照工作计划推进","2018年全年"]
[null,null,"成本指标"," 指标1：离休干部活动","8万元"]
[{"$nulls":3}," 指标2：特殊慰问","7万元"]
[{"$nulls":3}," 指标3：离休人员水电气补贴","10万元"]
[{"$nulls":3}," 指标4：临时聘用人员劳务支出","15万元"]
[{"$nulls":3}," 指标5：工作经费","11万元"]
[null,null,"社会效益\n指标"," 指标1：离休干部活动","组织开展健康有益的文娱活动，让老干部们始终保持积极健康的精神状态和生活态度，幸福地安度晚年"]
[{"$nulls":3}," 指标2：特殊慰问","让他们亲身感受城乡建设的伟大成就和祖国日新月异的变化，分享经济发展和社会进步的成果及其带给人民的福利"]
[{"$nulls":3}," 指标3：离休人员水电气补贴","老有所依、老有所养，维护社会稳定"]
[{"$nulls":3}," 指标4：临时聘用人员劳务支出","在工作中把坚持以老同志为本，把老干部满意不满意，作为自己工作的出发点和目的，并落实到具体工作中，始终把老同志的利益放在第一位，倾听老同志意见，带着责任，带着感情，去关心他们的感受，努力把干休所建成一个和谐温馨的大家庭"]
[{"$nulls":3}," 指标5：工作经费","多年来，我所始终把为老同志服好务放到重要的位置，十分重视老干部管理和服务工作，以老同志满意作为我们工作的出发点和落脚点"]
[null,"满意度指标","满意度指标"," 指标1：离休干部活动","抽样调查达到基本满意及以上"]
[{"$nulls":3}," 指标2：特殊慰问","抽样调查达到基本满意及以上"]
[{"$nulls":3}," 指标3：离休人员水电气补贴","抽样调查达到基本满意及以上"]
[{"$nulls":3}," 指标4：临时聘用人员劳务支出","抽样调查达到基本满意及以上"]
[{"$nulls":3}," 指标5：工作经费","抽样调查达到基本满意及以上"]

{"sheet":"老干部活动经费","index":1,"n_rows":17,"n_cols":5,"rows_kept":17,"merged":[[0,0,0,4],[1,0,1,4],[3,0,3,2],[3,3,3,4],[4,0,4,2],[4,3,4,4],[5,0,7,2],[5,3,5,4],[6,3,6,4],[7,3,7,4],[8,0,9,0],[8,1,8,4],[9,1,9,4],[10,0,16,0],[11,1,14,1]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["部门预算项目支出绩效目标申报表"]
["（2018年度）"]
[]
["项目名称",null,null,"老干部活动经费"]
["预算单位",null,null,"攀枝花市成都干部休养所"]
["项目资金\n（万元）",null,null," 年度资金总额：2万元"]
[{"$nulls":3},"       其中：财政拨款  2万元"]
[{"$nulls":3},"             其他资金"]
["总\n体\n目\n标","年度目标"]
[null,"干休所现有老干部35人，平均年龄87岁，针对干休所的老干部年龄普遍较大这一问题，大家平时除了与老干部的个别交谈、了解情况外，还利用定期参加老干部离退休支部的支委会、碰头会，分析和掌握住所老干部的生活情况与思想动态，随时了解和掌握老干部的需求并沟通意见，相互配合，积极做好对老干部的思想工作。还经常会同老干部党支部，组织住所老同志开展迎春团拜活动，通过老同志和工作人员以座谈、表演节目等形式，达到交流感情、征求意见、总结工作的目的。从而也增进了老同志与工作人员之间的相互理解和相互支持，与老干部党支部一起为老同志举办集体祝寿活动。请他们交流养生长寿之道，为他们献祝寿词，唱祝寿歌，送生日慰问金，吃生日蛋糕，办生日宴会吃长寿面。使他们切身感受到组织的关心和工作人员的热情，多次组织老同志外出到龙泉、三圣、双流、郫县等处游览休闲，让他们亲身感受城乡建设的伟大成就和祖国日新月异的变化，分享经济发展和社会进步的成果及其带给人民的福利。"]
["绩\n效\n指\n标","一级\n指标","二级指标","三级指标","指标值（包含数字及文字描述）"]
[null,"项目完成","数量指标"," 指标1：老干部活动","今年先后8次组织老同志外出到龙泉、三圣、双流、郫县等处游览休闲，让他们亲身感受城乡建设的伟大成就和祖国日新月异的变化，分享经济发展和社会进步的成果及其带给人民的福利。若因天气原因不能外出，我们就组织老干部在干休所活动室以集体学习和座谈会形式开展党日活动2次，与老干部党支部一起为老同志举办集体祝寿活动、订购报刊杂志17种46件、集体活动照相780人次"]
[null,null,"质量指标","按照全年工作计划推进","干休所的老干部远离原单位，子女大多不在身边。我们就在春节、五一劳动节、国庆、重阳节等重大节日时，购一些米、油和水果慰问全体老干部，把组织的关心带到每一家；春节前，我们同老干部党支部支委，到家去看望慰问因行动不方便、或有病不能参加活动的老干部，送去组织的关心和节日的祝福。"]
[null,null,"时效指标","按照全年工作计划推进","完成全年工作计划"]
[null,null,"成本指标","老干部活动","2万元"]
[null,"项目效益","社会效益\n指标","组织开展健康有益的文娱活动，让老干部们始终保持积极健康的精神状态和生活态度，幸福地安度晚年","组织开展健康有益的文娱活动，让老干部们始终保持积极健康的精神状态和生活态度，让老干部们亲身感受城乡建设的伟大成就和祖国日新月异的变化，分享经济发展和社会进步的成果及其带给人民的福利，幸福地安度晚年。"]
[null,"满意度指标","满意度指标","老干部活动","保证老同志学习活动正常开展，始终保持积极健康的精神状态与生活态度"]