西區三措并舉筑牢勞動關系“穩定墻”

今年以來，西區圍繞提升勞動爭議處理效能，通過拓寬服務路徑、健全調解機制、強化部門協同，有效維護勞動者權益與企業正常秩序，為區域高質量發展和共同富裕試驗區建設夯實了勞動關系基礎。

一是拓寬服務渠道，實現“家門口”仲裁。 在區綜治中心設立仲裁窗口，集成咨詢、收件、立案、調解等功能，提供一站式便民服務。目前，已接待咨詢800余人次，接收立案材料120余份，成功庭前調解案件50余件。

二是優化庭前調解，提升矛盾化解效率。 推行“調解優先”機制，指派專業調解員在仲裁院指導下開展庭前調解，縮短案件處理周期。截至9月，共處理勞動爭議案件300件，調解成功241件，成功率80.33%，涉案金額412.77萬元。

三是強化法援協同，保障弱勢群體權益。通過建立“仲裁+法援+工會”常態化對接機制，形成協同維權格局。截至9月，已為30余名勞動者提供法律援助，成功追回工資、補償金等共計21.6萬元，切實緩解弱勢群體“維權難、維權貴”問題，有力維護社會公平正義。

下一步，西區將繼續完善調解機制、拓展服務、加強協同，進一步提升仲裁質效，營造良好營商環境，維護社會和諧穩定。