精準賦能求職路 助力青年新啟程

為深入推進高校畢業生就業促進攻堅行動，強化青年群體就業服務，近日，2025年第一期求職能力實訓營圓滿完成。實訓營通過創新培訓模式與實戰化課程教學，促進30名學員求職關鍵能力有效提升，精準助力青年邁穩就業第一步。

——就業技能大提升，開啟職場新航程。實訓營緊扣“提升就業競爭力，促進高質量就業”培訓目標，采用“實操培訓+招聘實踐+路演驗收”的模式，為學員搭建起從能力提升到崗位匹配的橋梁。3名經驗豐富的省級講師通過系統傳授自我探索、簡歷撰寫、職場溝通和面試策略等實用知識，為學員打下堅實理論基礎。學員秉持“帶著目標學，對著需求練”的積極態度，精心策劃了求職路演。在結營儀式上，攀枝花市公共交通有限責任公司、四川中盛恒信實業集團有限公司等8家企業帶來近50個崗位，開展現場招聘，初步達成就業意向20人。

——精準分層施訓，強化能力適配性。實訓營堅持“因材施教、分類輔訓”，在晚間輔導環節針對不同的參訓群體精準發力。針對應屆高校畢業生等群體，深度融入職業路徑規劃、專業探索與角色轉換分析，結合就業政策解讀，兼顧其職業發展深度與求職技能廣度。針對失業青年等群體，著重強化基礎就業技能培養，通過自我表達、人際溝通訓練及高頻模擬面試等環節，確保內容貼合實際、易于掌握運用。

——服務效能凸顯，構建就業新生態。 本期實訓營實現三大創新突破。一是教學模式煥新。打破傳統單向授課，通過招聘會實戰檢驗、企業HR現場指導，構建“學—練—評”閉環教學模式，實現培訓與就業需求的實時對接。二是資源整合增效。深度聯動8家不同類型企業提供適配崗位，有力促進了人才供需精準匹配。三是服務鏈條延伸。建立學員就業跟蹤幫扶機制，為后續精準化、個性化指導服務奠定堅實基礎。