構(gòu)建就業(yè)服務質(zhì)量評價體系 全力提升公共就業(yè)服務水平—市人力資源社會保障局黨組成員、副局長徐洪江帶隊到社區(qū)開展課題調(diào)研

為進一步摸清基層公共就業(yè)服務體系建設(shè)水平，全面提升公共就業(yè)服務能力，10月19日，市人力資源社會保障局黨組成員、副局長徐洪江帶隊深入到東區(qū)西海岸社區(qū)、紫荊山社區(qū)，開展構(gòu)建攀枝花市就業(yè)服務質(zhì)量評價體系的實地調(diào)研活動。

 

重點調(diào)研兩個社區(qū)服務站點的人員配備、就業(yè)服務業(yè)務便捷程度、就業(yè)困難人員等重點群體幫扶臺賬等內(nèi)容，聽取了社區(qū)開展就業(yè)援助等公共就業(yè)服務工作中的經(jīng)驗及困難。

徐洪江強調(diào)，健全就業(yè)公共服務體系，完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶是黨的二十大報告提出的重要內(nèi)容。去年以來，攀枝花市開展了基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務能力提升試點工作，將服務模式由被動向主動轉(zhuǎn)變，由粗放向精準優(yōu)化，由單一向多元發(fā)展，截至目前，基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務能力提升試點工作成效凸顯。

下一步，我市將持續(xù)推進國家公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務示范城市建設(shè)，促進公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務提質(zhì)增效。積極探索零工市場、直播平臺、職業(yè)指導工作室等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務載體建設(shè)，不斷拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶渠道，一對一提供針對性、專業(yè)性服務，精準化服務企業(yè)、群眾，提升攀枝花公共就業(yè)服務水平。