米易首次公開選拔鄉(xiāng)科級副職后備干部

　　10月16日，米易縣2012年度公開選拔鄉(xiāng)科級副職后備干部完成報名工作。這是該縣首次公開選拔鄉(xiāng)科級副職后備干部，共有257人報名，通過資格審查的人員將于10月27至28日進(jìn)行資格考試。

　　據(jù)了解，此次選拔工作堅持黨管干部與走群眾路線相結(jié)合以及公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，將按照公告、報名、資格審查、擬任理論資格考試、考察培養(yǎng)、行政管理能力測試等程序進(jìn)行。擬任資格考試通過者，經(jīng)推薦后，符合條件的確定為考察培養(yǎng)對象，考察培養(yǎng)期為3至6個月，在這期間將對考察培養(yǎng)對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行考察。考察培養(yǎng)期結(jié)束后，還要對其個人銀行信用記錄、遵守道路交通安全、婚姻狀況、履行黨員干部社區(qū)“雙報到”、遵守所在社區(qū)物業(yè)管理、鄰里關(guān)系等情況進(jìn)行考察和了解。最后，根據(jù)考察培養(yǎng)情況，對考察培養(yǎng)對象進(jìn)行行政管理能力測試，合格者取得米易縣鄉(xiāng)科級副職后備干部資格，作為縣管鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)干部提名對象。米易縣將對鄉(xiāng)科級副職后備干部實(shí)行動態(tài)管理，后備干部人選的有效期為2年。（劉浩 賈蔚 特約通訊員 易德文）