攀枝花市人民政府辦公室公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)攀枝花市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，攀枝花市人民政府辦公室擬面向全市公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考調(diào)對象

　　本市市級機(jī)關(guān)（參公單位）在編在崗公務(wù)員（參公人員）、縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員和按照公務(wù)員錄用規(guī)定考試錄用的參公人員。

　　二、考調(diào)計(jì)劃

　　市政府辦公室機(jī)關(guān)公務(wù)員2名。

　　三、基本條件

　　1．具有公務(wù)員（參公人員）身份；

　　2．具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　3．具有大學(xué)及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

　　4．身體健康；

　　5．年齡35周歲以下；

　　6．年度考核均為稱職及以上等次；

　　7．縣（區(qū)）及以下公務(wù)員（參公人員）報(bào)考的，要求具有2年及以上機(jī)關(guān)或參公單位工作經(jīng)歷；

　　8．有較強(qiáng)的文字寫作和機(jī)關(guān)公文處理能力。

　　年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算均截至2015年7月1日。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)：

　　1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2．受處分期間或未滿影響期限的；

　　3．尚在新錄用試用期的；

　　4．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

　　5．法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　公開考調(diào)對象不得參加轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的。

　　四、考調(diào)程序

　　（一）報(bào)名

　　1．報(bào)名時(shí)間：2015年6月23日～25日，上午8：30～11：30；下午3：00～6：00。

　　2．報(bào)名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者需攜帶如實(shí)填寫的《攀枝花市人民政府辦公室公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》2份（見附件），本人近期正面免冠2寸彩色照片1張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件各一份，2～3篇本人主筆的文章到市政府辦公室人事處（市政府大樓2樓221）報(bào)名。

　　（二）資格審查

　　資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　（三）考試

　　1．筆試。筆試報(bào)考人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例一般不低于3:1，達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)市政府辦公室公開考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低到2：1，仍達(dá)不到相應(yīng)比例的，取消考調(diào)計(jì)劃。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)試者的政策理論水平、公文處理能力、文字表達(dá)功底及分析和解決實(shí)際問題的能力。筆試滿分為100分。

　　2．面試。按照考調(diào)計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定人選，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試滿分為100分。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試由市政府辦公室統(tǒng)一組織，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　（四）考察

　　根據(jù)考試總成績從高到低的順序等額確定考察人選，考察工作由市政府辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　（五）體檢

　　根據(jù)考察情況，等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或主動放棄的情況，經(jīng)研究后，可依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示和轉(zhuǎn)任

　　體檢合格人員確定為擬考調(diào)人員，面向社會進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開考調(diào)資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央和省、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行，由市政府辦公室紀(jì)檢組對整個(gè)工作予以監(jiān)督，受理有關(guān)考調(diào)工作的投訴舉報(bào)。監(jiān)督電話：3324237。

　　六、此次考調(diào)工作由市政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：3324215。

　　附件：攀枝花市人民政府辦公室公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.docx

　　攀枝花市人民政府辦公室

　　2015年6月5日