攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于攀枝花市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員擬聘用人員公示
www.xghelper.cn 發(fā)布時(shí)間:2021-04-25 來源:事業(yè)單位人事管理科 選擇閱讀字號:[ 大 中 小 ] 閱讀次數(shù):
根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺地勘水文專業(yè)技術(shù)員的通知》(川人社函﹝2016﹞530號)《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人向基層流動十條措施〉的通知》(川委辦〔2019〕3 號)規(guī)定要求,規(guī)定及《攀枝花市2020年上半年市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于攀枝花市2020年下半年直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》《攀枝花市教育和體育局2020年下半年直屬事業(yè)單位直接考核招聘中小學(xué)教師的公告》《攀枝花市水利局關(guān)于所屬事業(yè)單位攀枝花市水資源配置工程推進(jìn)中心直接考核招聘高層次人才的公告》要求,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,通過公開報(bào)名、資格審查、面試、考核合格,現(xiàn)將擬聘用人員予以公示(見附件)。
如有情況反映的,請于7個(gè)工作日內(nèi)向中共攀枝花市紀(jì)委:12388、攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0812-3367712、0812-3350130反映。
附件:市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才名單(14名)
2021年4月25日
附件
市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才名單(14名)
|
編號 |
姓名 |
性別 |
擬招聘單位 |
招聘方式 |
符合考核招聘的基本條件 |
|
1 |
楊 軍 |
女 |
市第二初級中學(xué)校(全額) |
直接考核 |
碩士研究生 |
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2 |
張超 |
男 |
市第二初級中學(xué)校(全額) |
直接考核 |
大學(xué)本科 |
|
3 |
楊 宏 |
男 |
市第二初級中學(xué)校(全額) |
直接考核 |
大學(xué)本科 |
|
4 |
黃文麗 |
女 |
市第二初級中學(xué)校(全額) |
直接考核 |
大學(xué)本科 |
|
5 |
黃 璐 |
女 |
市第二初級中學(xué)校(全額) |
直接考核 |
大學(xué)本科 |
|
6 |
劉健鋒 |
男 |
市水資源配置工程推進(jìn)中心(全額) |
直接考核 |
中級職稱 |
|
7 |
魏 偉 |
男 |
市水資源配置工程推進(jìn)中心(全額) |
直接考核 |
中級職稱 |
|
8 |
陳金龍 |
男 |
市水資源配置工程推進(jìn)中心(全額) |
直接考核 |
中級職稱 |
|
9 |
唐 健 |
男 |
市水資源配置工程推進(jìn)中心(全額) |
直接考核 |
中級職稱 |
|
10 |
陳瑤中 |
男 |
市水資源配置工程推進(jìn)中心(全額) |
直接考核 |
中級職稱 |
|
11 |
鄧 平 |
男 |
市水資源配置工程推進(jìn)中心(全額) |
直接考核 |
中級職稱 |
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12 |
趙 平 |
男 |
市水資源配置工程推進(jìn)中心(全額) |
直接考核 |
中級職稱 |
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13 |
黃朝志 |
男 |
市水土保持生態(tài)環(huán)境監(jiān)測分站(全額) |
直接考核 |
急需短缺地勘水文專業(yè) |
|
14 |
朱 珠 |
女 |
攀枝花中國三線建設(shè)博物館(全額) |
直接考核 |
中級職稱 |








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