攀枝花市人力資源和社會保障局2017年政府信息公開年度報告

 

本年度報告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《四川省貫徹〈中華人民共和國政府信息公開條例〉實施辦法（試行）》、《攀枝花市貫徹落實〈中華人民共和國政府信息公開條例〉實施意見》和《攀枝花市政府信息公開工作年度報告制度（試行）》規(guī)定進行編制。全文由基本概況、主動公開信息情況、依申請公開信息情況、信息公開收費及減免情況、申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況、存在的主要問題及改進措施等6個部分組成。報告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計時限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。

一、基本概況

2017年，我局認真貫徹國家和省、市關(guān)于政務(wù)公開和政府信息公開的有關(guān)要求，按照《條例》、《實施辦法》、《實施意見》等文件的有關(guān)規(guī)定，把信息公開作為提高政務(wù)服務(wù)水平的重要手段。結(jié)合人社工作實際，進一步加強局門戶網(wǎng)站建設(shè)，深化信息公開，豐富信息公開內(nèi)容，強化監(jiān)督管理，推動信息公開工作有序開展。堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，進一步拓展主動公開內(nèi)容，不斷增強人社工作透明度，有效保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。突出公開重點，著重推進了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才、勞動關(guān)系等信息公開。

二、主動公開信息情況

一是通過攀枝花市人民政府網(wǎng)站政府信息公開平臺主動公開人力資源和社會保障工作信息115條。

二是通過攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)、攀枝花市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)和攀西人才網(wǎng)及時公開人力資源和社會保障政策法規(guī)、辦事指南、工作動態(tài)等信息，全年累計公開各類信息18755條，其中：概況信息16條，計劃總結(jié)信息8條，規(guī)范性文件67條，工作動態(tài)703條，人事信息20條，財政信息3條，就業(yè)信息17684條，社會保障信息95條，其他信息159條。

三是及時更新了政務(wù)中心和基層平臺信息公開欄或電子觸摸屏信息內(nèi)容，主動公開服務(wù)范圍、服務(wù)項目、政策依據(jù)、辦事程序、辦理期限等公共信息，方便群眾辦事。          

三、依申請公開信息情況

2017年，我局未收到信息公開申請。

四、信息公開收費及減免情況

我局嚴格按照《條例》及《實施辦法》的要求，未收取政府信息公開任何費用。 

五、申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況

2017年，我局未收到因政府信息依申請公開的行政復(fù)議、行政訴訟案件。

六、存在的主要問題和改進措施

2017年，我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但對照政府信息公開要求和公眾的需求還存在一些不足，主要是主動公開的內(nèi)容還需進一步完善，信息公開的載體和形式還需要進一步規(guī)范。在今后的工作中，我局將繼續(xù)認真落實國家和省、市政府信息公開工作要求，進一步健全信息公開機制，深化主動公開內(nèi)容，加強政策信息解讀，創(chuàng)新信息公開渠道，優(yōu)化信息公開服務(wù)，強化信息公開指導(dǎo)，切實提升政府信息公開的效果和水平。

 

 

       攀枝花市人力資源和社會保障局

                               2017年5月14日