從“粗放覆蓋”向“精細賦能”轉變—— 攀枝花推出民營企業法律服務“六項革新機制”

　　●需求精準對接機制，推動服務從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變

　　●服務主動供給機制，推動服務從“被動響應”向“主動服務”轉型

　　●資源協同聯動機制，推動服務從“各自為戰”向“多方協同”躍升

　　●數智賦能轉型機制，推動服務從“線下跑腿”向“云端智辦”跨越

　　●糾紛快速化解機制，推動服務從“按部就班”向“特事特辦”提速

　　●服務多元供給機制，推動服務從“單一供給”向“套餐服務”拓展

　　7月3日，市司法局聯合市工商聯召開民營企業法律服務工作座談會，圍繞“如何更高效服務民營企業”，聚焦痛點、破解難題，形成民營企業法律服務“六項革新機制”，為促進民營經濟高質量發展注入強勁動能。

　　“六項革新機制”緊扣“精準、主動、協同、數字、高效、多元”六大核心，包括需求精準對接機制、服務主動供給機制、資源協同聯動機制、數智賦能轉型機制、糾紛快速化解機制、服務多元供給機制，系統覆蓋民營企業法律服務全鏈條，旨在通過機制創新推動服務從“粗放覆蓋”向“精細賦能”轉變。

　　需求精準對接機制。針對企業反映的“法律服務與實際需求脫節”問題，由市工商聯牽頭常態化收集企業法律服務需求，司法行政部門梳理涉企高頻法律問題形成“需求清單”，律師事務所、仲裁委、公證處按需調整服務重點，推動服務從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變。

　　服務主動供給機制。針對企業“不知如何獲取服務”痛點，市司法局、市工商聯將加大攀枝花掌上公共法律服務平臺推廣力度，在重點項目落地、企業并購重組、知識產權保護等關鍵節點，提前匹配仲裁、公證、律師等專業服務，推動服務從“被動響應”向“主動服務”轉型。

　　資源協同聯動機制。針對“服務資源分散、合力不足”問題，建立“司法統籌、工商聯搭橋、協會傳需”協同體系，司法行政部門統籌資源，工商聯搭建溝通橋梁，商（協）會傳遞行業共性需求，三方通過聯席會議實時解決難點堵點，形成跨部門服務合力，推動服務從“各自為戰”向“多方協同”躍升。

　　數智賦能轉型機制。針對企業“服務流程繁瑣、等待時間長”訴求，引導企業使用攀枝花掌上公共法律服務平臺獲取法治體檢、智能咨詢等服務；推廣仲裁網上立案、公證遠程視頻辦證，提供預約、上門等便利服務，實現企業需求“秒級響應”，讓數據多跑路、企業少跑腿，推動服務從“線下跑腿”向“云端智辦”跨越。

　　糾紛快速化解機制。針對企業“緊急糾紛處理慢、維權成本高”難題，開通涉企糾紛“綠色通道”，材料齊全的24小時內受理，簡單仲裁案件“速裁速辦”，復雜公證事項容缺受理，允許事后補正材料，最大限度降低企業時間與經濟成本，推動服務從“按部就班”向“特事特辦”提速。

　　服務多元供給機制。推出“菜單式”服務，中小微企業獲享“法律政策解讀+常見合同模板+法治講座”，規上企業配套“合規管理體系建設+重大決策法律審核”，龍頭企業組建“首席法律顧問團”，提供個性化精準服務，推動服務從“單一供給”向“套餐服務”拓展。

　　市司法局相關負責人表示，隨著“六項革新機制”的落地實施，全市民營企業將在更精準、更高效的法治環境中“輕裝上陣”，為地方經濟高質量發展注入強勁動能。（田紅君 市融媒體中心記者 彭春梅）