中國共產黨攀枝花市委員會黨校 2025年單位預算公開

 

一、基本職能及主要工作

（一）市委黨校職能簡介。

1.按照市委對干部隊伍建設的要求和攀枝花市干部教育培訓規劃，有計劃地輪（培）訓科級以上（含科級）干部、后備干部和理論宣傳骨干；協同組織部門對黨員在校期間的表現進行考察。

2.負責全市民主黨派和黨外人士的輪（培）訓工作。

3.研究宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞黨的路線、方針、政策和市委、市政府的中心工作，對全市重大現實問題開展調查研究，為教學和社會實踐服務，為市委、市政府決策提供理論依據。

4.受市委、市政府委托，舉辦領導干部專題研討班，研討市委、市政府提出的重大方針政策問題。

5.負責全市黨校系統的業務指導和師資培訓工作，按管理權限，承擔黨校系統專業技術職務評審等有關工作。

6.承擔三線建設教學基地的各項培訓工作。

7.承擔市委、市政府和省委黨校交辦的其他任務。

（二）市委黨校2025年重點工作。

1.認真落實基本培訓任務。抓好中央、省委基本培訓實施意見貫徹落實，及時研究制定我市基本培訓方案具體辦法，做好2025年度基本培訓方案制定工作，嚴格按照上級黨校下發的課程設置規范，聚焦黨的理論教育、黨性教育和履職能力培訓三大重點健全完善課程體系，持續加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，嚴格落實首課主課必修課要求，確保課程占比達標。

2.強力推動“兩個課程體系”建設出成果見成效。按照既定部署，緊抓“鋼鐵是這樣煉成的”、共富課程體系打造兩大重點，爭取在明年春季學期集中推出工作成果。建立“共富共美·共建共享”——攀枝花市委黨校“共富”流動課堂，擬結合建市60周年系列活動，以“共富流動課堂開講啦”開局，加大共富教育培訓宣傳推廣力度；結合三線建設、共富示范點位打造，實行“一個點位、一個主題、一堂微黨課”模式，推動教師弘揚傳承三線精神，講好共同富裕攀枝花故事。

3.建好建強人才隊伍。把培養塑造“干部之師”和建立一支高素質專業化黨校人才隊伍，作為黨校工作重中之重，全面實施“人才強校”戰略，按照“一年熟悉情況、三年走上講臺、五年成為骨干、十年塑造名師”的培養思路，圍繞“引才、育才、管才、用才、愛才”，制定具體工作措施，努力建設一支政治合格、素質優良、規模適當、結構合理、適應新時代干部教育培訓發展要求的黨校（行政學院）人才隊伍。充分發揮全省“干教名師”示范引領作用，統籌實施全市黨校系統教師“一人一精品”工程，實行重要課程、重點課題“領辦+交辦”模式，推動教師根據課程設置規范進行重點備課，支持教師隊伍主動投身重大項目、中心工作一線開展課程打造、課題研究、建言獻策，幫助教師成長成才。

4.推動科研咨政提質增量。緊貼黨中央決策部署和省委、市委發展戰略，有組織開展科研集體攻關，力爭形成一批立得住、叫得響、有分量的研究成果。把重大現實問題研究作為黨校為黨獻策的重要內容，積極開展前瞻性、戰略性、應用性研究，創新學員參與決策咨詢機制，優化黨校教研人員下基層和主體班學員調查研究制度，建好市縣黨校新型智庫，加強黨校與黨委、政府政策研究部門溝通協作，構建縱向貫通、橫向一體的智庫協作體系。

5.強力推動黨校規范化建設。抓住干部教育培訓機構突出問題整改整治工作契機，結合巡察審計反饋整改，全面理順黨校建管用主體責任，始終堅持從嚴治校、質量立校，樹立用制度管人管事的工作機制。

二、機構設置情況

市委黨校無下屬二級預算單位，單位內設機構17個。三、收支預算情況說明

按照綜合預算的原則，市委黨校所有收入和支出均納入部門預算管理。收入包括：一般公共預算撥款收入2,598.26萬元；支出包括：教育支出1,916.18萬元、社會保障和就業支出473.36萬元、衛生健康支出86.78萬元、住房保障支出121.94萬元。市委黨校2025年收支總預算2,598.26萬元。比2024年預算數減少43.18萬元，主要是2024年度新增了在職轉退休人員。

（一）收入預算情況。

市委黨校2025年收入預算2,598.26萬元，其中：上年結轉0萬元，占0%；一般公共預算撥款收入2,598.26萬元，占100%；政府性基金預算撥款收入0萬元，占0%；事業收入0萬元，占0%。

（二）支出預算情況。

市委黨校2025年支出預算2,598.26萬元，其中：基本支出1,890.26萬元，占72.75%；項目支出708萬元，占27.25%。

四、財政撥款收支預算情況說明

市委黨校2025年財政撥款收支總預算2,598.26萬元。收入包括：本年一般公共預算撥款收入2,598.26萬元；支出包括：教育支出1,916.18萬元、社會保障和就業支出473.36萬元、衛生健康支出86.78萬元、住房保障支出121.94萬元。

五、一般公共預算當年撥款情況說明

（一）一般公共預算當年撥款規模變化情況。

市委黨校2025年一般公共預算當年撥款2,598.26萬元，比2024年預算數減少43.18萬元，主要是2024年度新增了在職轉退休人員。

（二）一般公共預算當年撥款結構情況。

教育支出1,916.18萬元，占73.75%；社會保障和就業支出473.36萬元，占18.22%；衛生健康支出86.78萬元，占3.34%；住房保障支出121.94萬元，占4.69%。

（三）一般公共預算當年撥款具體使用情況。

1.教育支出（類）進修及培訓（款）干部教育（項）2025年預算數為1,916.18萬元，主要用于：保障市委黨校機構正常運轉的人員經費及日常公用經費，包括在職職工基本工資、津貼補貼及單位日常公用支出經費。

2.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）行政單位離退休（項）2025年預算數為8.88萬元，主要用于：行政退休人員的退休公用經費。

3.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）事業單位離退休（項）2025年預算數為307.49萬元，主要用于退休人員的住房補貼、生活補助以及事業退休人員公用經費。

4.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）2025年預算數為156.99萬元，主要用于：單位在職職工基本養老保險支出。

5.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）行政單位醫療（項）2025年預算數為30.71萬元，主要用于：單位在職參公人員基本醫療保險支出。

6.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）事業單位醫療（項）2025年預算數為47.56萬元，主要用于：單位在職事業人員基本醫療保險支出。

7.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）公務員醫療補助（項）2025年預算數為8.52萬元，主要用于：單位在職職工公務員醫療補助支出。

8.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）2025年預算數為121.94萬元，主要用于：繳納單位在職職工住房公積金支出。

六、一般公共預算基本支出情況說明

市委黨校2025年一般公共預算基本支出1,890.26萬元，其中：

人員經費1,731.20萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、機關事業單位基本養老保險繳費、職工基本醫療保險費、其他社會保障費、住房公積金、退休費、退休醫療補助費等。  

公用經費210.24萬元，主要包括：辦公費、水費、電費、郵電費、差旅費、勞務費、物業管理費、會議費、公務接待費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用等。

七、“三公”經費財政撥款預算安排情況說明

市委黨校2025年“三公”經費財政撥款預算數3.51萬元，其中：因公出國（境）經費0萬元，公務接待費2.38萬元，公務用車購置及運行維護費1.13萬元。

（一）因公出國（境）經費與2024年預算持平。

2025年度未安排出國（境）費。

（二）公務接待費與2024年預算持平。

2025年公務接待費計劃用于接待本系統各省市（州）黨校等單位到我校公務、調研發生的公務接待費用。

（三）公務用車購置及運行維護費較2024年預算持平。

部門現有公務用車1輛，其中：轎車（含7座以下商務車、城市越野車）1輛，7座以上19座（含19座）以下客車0輛，越野車0輛，貨車及19座以上客車0輛，摩托車0輛。

2025年安排公務用車購置費0萬元，購置公務用車0輛，其中：轎車（含7座以下商務車、城市越野車）0輛，7座以上19座（含19座）以下客車0輛，越野車0輛，貨車及19座以上客車0輛，摩托車0輛。

2025年安排公務用車運行維護費1.13萬元，用于1輛公務用車燃油、維修、車輛通行、保險費等方面支出，主要保障正常辦公、教學調研、辦公室取機要文件等工作的開展。    

八、“三公”經費非財政撥款預算安排情況說明

市委黨校2025年沒有使用非財政撥款安排“三公”經費預算。

九、政府性基金預算支出情況說明

市委黨校2025年沒有使用政府性基金預算撥款安排的支出。

十、國有資本經營預算情況說明

市委黨校2025年沒有使用國有資本經營預算撥款安排的支出。

十一、其他重要事項的情況說明

（一）機關運行經費。

2025年，市委黨校1家參公管理事業單位的機關運行經費財政撥款預算為204.15萬元，比2024年預算減少6.09萬元，下降2.9%。主要是在職職工人數有所減少故機關運行經費有所減少。機關運行經費主要用于保障單位機構正常運轉的辦公費、水費、電費、物業管理費、郵電費、差旅費、會議費、公務用車運行維護費等費用支出。

（二）政府采購情況。

2025年，市委黨校安排政府采購預算1.67萬元，其中，政府采購貨物預算0.68萬元；政府采購工程預算0萬元；政府采購服務預算0.99萬元。

（三）國有資產占有使用情況。

截至2024年底，市委黨校及所屬的非獨立核算單位共有車輛1輛，其中，執法執勤用車0輛。單位價值200萬元以上大型設備0臺（套）。

（四）預算績效情況。

2025年市委黨校開展績效目標管理的項目4個，涉及預算708萬元。其中：人員類項目0個，涉及預算0萬元；運轉類項目0個，涉及預算0萬元；特定目標類項目4個，涉及預算708萬元。

十二、名詞解釋

1.一般公共預算撥款收入：指市級財政當年撥付的資金。

2.基本支出：指為保證機構正常運轉，完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

3.項目支出：指在基本支出之外為完成特定的工作任務和事業發展目標所發生的支出。

4.“三公”經費：納入預決算管理的“三公”經費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行維護費反映單位公務用車購置支出（含車輛購置稅、牌照費）及按規定保留的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）費用。

5.機關運行經費：為保障行政單位（包含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金。包括辦公及辦公費、水費、電費、印刷費、郵電費、差旅費、會議費等費用開支。

6.教育支出（類）進修及培訓（款）干部教育（項）：反映各級黨校、行政學院、社會主義學院、國家會計學院的支出。包括機構運轉、招聘師資、舉辦各類培訓班的支出。

7.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）行政單位離退休（項）：反映行政單位（包括實行公務員管理的事業單位）開支的離退休經費。

8.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）事業單位離退休（項）：反映事業單位開支的離退休經費。

9.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位養老保險繳費支出（項）：反映機關事業單位實施養老保險制度由單位繳納的基本養老保險支出。

10.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）行政單位醫療（項）：指市機關及參公管理事業單位用于繳納單位基本醫療保險支出。

11.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）公務員醫療補助（項）：反映安排的公務員醫療補助經費。

12.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）：反映行政事業單位按人力資源和社會保障部、財政部規定的基本工資和津貼以及規定比例為職工繳納的住房公積金。

 

 

附件：表1.單位收支總表

                    表1-1.單位收入總表

                    表1-2.單位支出總表

表2.財政撥款收支預算總表

表2-1.財政撥款支出預算表

表3.一般公共預算支出預算表

表3-1.一般公共預算基本支出預算表

表3-2.一般公共預算項目支出預算表

表3-3.一般公共預算“三公”經費支出預算表

表4.政府性基金支出預算表

表4-1.政府性基金預算“三公”經費支出預算表

表5.國有資本經營預算支出預算表

表6.單位預算項目績效目標表

表7.單位整體支出績效目標表

中國共產黨攀枝花市委員會黨校2025年單位預算編制說明.doc

中國共產黨攀枝花市委員會黨校2025年單位預算公開報表.xlsx