東區勞動仲裁、東區人民法院共同推進勞動爭議“糾紛全生命周期治理”

為加強仲裁機構與人民法院在勞動爭議案件處理中的協作與配合，統一裁審標準，開展勞動爭議“糾紛全生命周期治理”，提高勞動爭議案件處理效率和質量，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系的和諧穩定，2025年6月13日下午東區勞動仲裁院與東區人民法院就推動裁審銜接工作事宜進行會商。

雙方重點聚焦于“糾紛全生命周期治理”和“糾紛賦碼”兩大核心內容。與會雙方就勞動爭議案件的受理、審理、調解、裁決、保全、執行等情況進行了全面通報，分析了案件的特點和趨勢，并就重大、疑難、復雜或者具有典型意義案件的難點和分歧點進行了深入探討，并就勞動爭議案件中出現的法律適用、證據采信、裁審標準不一致等問題展開了詳細研討并交換意見，雙方將加強與司法、人社、信訪等部門工作協作，共同推進勞動爭議“糾紛全生命周期治理”。雙方重點探討了勞動爭議案件進行賦碼管理，實行“一案一碼”，共同制作案件臺賬，實現裁審銜接工作信息共享。雙方一致同意加強對勞動爭議案件的統籌管理和宏觀分析，實現信息共享、糾紛共治。會議決議成立人民法院與仲裁機構聯席工作機制辦公室，并確定具體聯絡人員。

下一步，雙方將繼續加大協作力度，在勞動爭議調解、財產保全、執行、送達等方面加強溝通協作，致力于構建更加高效、便捷的勞動爭議糾紛處理機制。