靈活調解促撤訴 多元化解少糾紛

近日，攀枝花市西區仲裁院成功處理一起因某保健按摩店經營不善導致的拖欠農民工工資仲裁案件，通過多方協調達成案外調解，最終促成雙方共贏局面。

據悉，兩名勞動者在該保健按摩店工作期間，因店鋪經營不善，員工工資無法正常發放，兩人遂向西區仲裁院申請仲裁。仲裁院受理案件后，仲裁員立即展開調查，并積極與雙方當事人溝通協調。考慮到企業目前的經營困境以及勞動者的迫切需求，仲裁員提出分期支付工資的調解方案，最終雙方達成一致意見，同意以分期支付的形式解決工資拖欠問題，申請人隨后撤回仲裁請求，案件得以圓滿解決。

此次案件的成功調解，既滿足了勞動者盡快拿到工資的訴求，又為企業提供了恢復經營的緩沖空間，體現了西區仲裁院在維護勞動者合法權益和促進企業健康發展方面所做出的不懈努力，實現了法律效果與社會效果的有機統一。

未來，西區仲裁院將充分發揮調解的“緩沖器”和“潤滑劑”作用，秉持“公正、高效、便民”的原則，加強對農民工等弱勢群體的權益保護，積極探索多元化的糾紛解決機制，為維護社會公平正義和諧穩定貢獻力量。