賦能新業(yè)態(tài),這場培訓(xùn)很實(shí)用!

www.xghelper.cn     發(fā)布時間:2025-09-01     來源:攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局      選擇閱讀字號:[ ]     閱讀次數(shù):

為進(jìn)一步規(guī)范新業(yè)態(tài)企業(yè)勞動用工管理,切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益,2025年8月22日仁和區(qū)人力資源和社會保障局圍繞勞動者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的需求組織開展了新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障政策培訓(xùn)。

培訓(xùn)會上,我局主要圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動用工特點(diǎn),詳細(xì)解讀了《勞動法》《勞動合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》以及《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》等法律法規(guī)政策。重點(diǎn)針對新業(yè)態(tài)企業(yè)在勞動合同簽訂、勞動報酬支付、工作時間與休息休假、社會保險繳納等方面存在的常見問題,結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行深入剖析,提升勞動者的維權(quán)意識,從源頭上預(yù)防和減少勞動糾紛。現(xiàn)場發(fā)放了宣傳資料60份,解答勞動者政策咨詢問題25個。

下一步,我局將持續(xù)加強(qiáng)對新業(yè)態(tài)企業(yè)的監(jiān)管與服務(wù),通過開展定期巡查、專項(xiàng)檢查和政策宣傳活動,不斷提升新業(yè)態(tài)企業(yè)依法用工意識和勞動者維權(quán)意識,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系營造良好環(huán)境,為仁和區(qū)實(shí)現(xiàn)共同富裕貢獻(xiàn)人社力量!

審核: 攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局   責(zé)任編輯: 攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局