多措并舉持續發力 精準施策初見成效 ——全市高校畢業生就業工作有力推進

今年以來，攀枝花市堅決貫徹省市穩就業工作部署，錨定高校畢業生就業這一民生工程核心任務，以政策扶持為保障、崗位拓展為關鍵、精準服務為抓手，搶抓高校畢業生集中離校“窗口期”，全力推動企業與人才實現“雙向奔赴”，高校畢業生就業工作顯現初步成效。

——搭平臺拓渠道，促人崗精準對接。為大力促進高校畢業生等青年群體就業，聚焦“崗位供給”核心需求，積極搭建線上線下求職平臺，持續優化人崗對接服務。今年以來，累計開展各類招聘會29場（其中高校畢業生專場招聘7場），成功組織1080家市內優質企業參與現場招聘，共提供就業崗位2.25萬個，最終達成就業意向5690人，有效緩解高校畢業生“求職難”與企業“用工荒”的供需矛盾。

——進校園優服務，縮就業服務半徑。為進一步延伸公共就業服務觸角，擴大服務供給覆蓋面，持續探索公共就業服務“進校園”機制，推動就業服務與高校畢業生需求“零距離”對接。目前，已在高校內建成校園就業服務站2個，開展校園職業指導講座6場，發放就業政策宣傳資料1000余份，直接服務高校畢業生超4000人次。通過“服務前置”模式，有效提升畢業生政策知曉率與應用能力，為高校畢業生就業工作高效推進提供有力支撐。?

——強精準重幫扶，為待業青年護航。為切實做好離校未就業高校畢業生就業幫扶工作，各級公共就業服務機構全力開展2025年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動。推進未就業高校畢業生實名制服務，街道（鄉鎮）、社區通過上門走訪、電話訪談等方式，全面摸排未就業畢業生情況。8月底，1980名攀枝花市戶籍離校未就業高校畢業生，全面完成首輪回訪，并同步構建動態跟蹤服務機制，實現幫扶“全覆蓋、無遺漏”。以企業需求為導向，與攀枝花市移動公司聯合搭建精準招聘平臺，篩選本市戶籍未就業且專業匹配（計算機、通信工程、數學、大數據分析等）的離校未就業高校畢業生148人，定向推送至企業并協助組織專項面試，促進專業人才與崗位需求高效匹配。

——廣宣傳推見習，擴就業保障維度。為進一步強化就業政策宣傳與見習崗位供給，多渠道、多形式開展就業引導服務。在畢業季關鍵節點，通過“攀枝花開”“智慧人社”等微信公眾號發布《給高校畢業生的一封信》，定向推送就業創業政策清單、項目清單、服務機構目錄清單、求助途徑清單、公共招聘渠道“五張清單”，為畢業生提供“一站式”政策指引。在攀枝花公共招聘網、攀枝花智慧人社平臺發布見習崗位信息115條，提供見習崗位523個；主動開發社區見習基地36家，提供社區見習崗位181個。截至8月，全市新增就業見習人員550人，累計兌現就業見習補貼498.75萬元，切實為高校畢業生積累工作經驗、提升就業能力提供保障。