2025年攀枝花市生態環境執法工作簡報第12期

“四練四提升”推動執法實戰練兵扎實開展

 

為貫徹落實全國生態環境保護執法實戰大練兵工作部署，攀枝花市生態環境保護綜合行政執法支隊堅持黨建引領，立足崗位實際，突出實戰屬性，抓好練兵備戰，將大練兵工作貫穿全年、融入日常。

練思想，筑牢思想根基。攀枝花支隊始終將黨建引領貫穿生態環境保護執法工作始終。今年以來，通過專題黨課、主題黨日、警示教育等豐富多樣的形式開展政治練兵。支隊黨支部牽頭，各黨小組配合，形成主訓力量，科學安排學習時間，合理融合黨建工作和執法業務，利用三線博物館等“紅色”主陣地，積極開展建市史館參觀、警示教育影片觀看、支隊領導講黨課等活動，引領全體執法干部牢記初心使命，將黨的政治建設成果轉化為推動執法工作的強大動力，為打造過硬執法隊伍筑牢思想根基。

           練隊列，提升隊伍形象。為強化隊伍紀律意識和作風形象，攀枝花支隊組織全體執法人員開展著裝隊列訓練。訓練中，隊列教官以基礎隊列為切入點，針對稍息立正、停止間轉法、敬禮禮畢、三大步伐等基本動作進行組訓。教官高標準、嚴要求，細心講解動作要領，嚴抓細扣動作規范。參訓人員態度端正、服從命令，嚴守隊列紀律，力求一令一動精準到位、整齊規范，充分展現了昂揚的戰斗意志和良好的精神風貌。

          練業務，提升數智支撐。攀枝花支隊持續組織實施環境執法實務大講堂活動，今年截至5月下旬，圍繞“嚴格執法程序、規范執法行為、深化數智支撐”三大目標組織開展了4次共計12課時的專題培訓。培訓內容涵蓋法律實務與案例剖析、智慧執法平臺操作與流程規范、執法裝備使用及場景模擬等。培訓堅持減負與賦能相結合，采用“理論＋實務”“教學+互動”模式，課程安排緊扣執法需求，通過案例答疑，為執法人員厘清執法實踐中的模糊環節；通過數據模擬分析，強化執法人員的智慧監管能力；通過新裝備實操演練，促進一線執法人員對裝備操控全會、全熟、全精。

         練作風，提升服務能力。執法講究“剛柔并濟”，今年以來，攀枝花支隊堅持以“規范執法行為、服務企業發展”為主線，深入貫徹學習國務院辦公廳關于涉企行政檢查的規范要求，反復強調執法紀律和工作作風，通過正反典型案例，自我剖析自我查找 “工作作風不實”“擔當精神不夠”“主動服務群眾意識不強”等問題，達到改進、提升的效果，做到執法既有力度、更有溫度。2024年以來，攀枝花支隊運用“五張清單”，先后對15家企業依法實施不予處罰、減輕處罰，引導18家企業完成環境信用修復，動態調整54家企業納入正面清單。

  下一步，攀枝花支隊將以生態環境保護執法實戰大練兵為牽引，堅持黨建引領，堅持實戰實效，堅持數智賦能，堅持服務民生，不斷強化隊伍建設，提升執法效能，充分發揮執法鐵軍主力軍作用，為推動高質量發展貢獻更大執法力量。