高校畢業生檔案按規定主要采取郵政特快專遞的方式進行轉遞。轉遞時檔案材料要用統一的檔案信封封裝后，裝入畢業生專用檔案封套內，高校要在封套表面認真填寫畢業生姓名、寄出單位、寄往單位等信息，并在封口處加蓋寄出單位騎縫章后再進行郵寄。郵政分公司按規定將高校畢業生檔案進行單獨封裝、單獨郵寄。對涉密高校、涉密專業和到涉密單位就業的高校畢業生檔案，要通過機要通信或派專人送取的方式進行檔案轉遞，嚴禁學生個...

　　高校畢業生離校時由高校根據畢業生就業去向轉遞其人事檔案：（1）到機關、國有企事業單位就業或定向招生就業的，轉遞至就業單位或定向單位；（2）到非公單位就業的，轉遞至就業地或戶籍地公共就業人才服務機構；（3）暫未就業的，可根據本人意愿轉遞至戶籍地公共就業人才服務機構，或按規定在高校保留兩年。

　　勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

　　前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

　　因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起...

　　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 

　　中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

　　下列勞動合同無效或者部分無效：

　　（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；

　　（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利；

　　（三）違反法律、行政法規的強制性規定。

　　企業職工基本養老保險參保人員達到法定退休年齡前因病或者非因公致殘經鑒定為完全喪失勞動能力的，可以申請按月領取病殘津貼。申請領取病殘津貼人員應持有待遇領取地或最后參保地地級（設區市）以上勞動能力鑒定機構作出的完全喪失勞動能力鑒定結論，完全喪失勞動能力鑒定結論一年內有效。

　　參保人員死亡或法院宣告死亡后，遺屬向社會保險經辦機構申領遺屬待遇，遺屬待遇原則上撥付至死亡參保人員社會保障卡（銀行卡）。申請人提供以下證件和材料：

　　（一）有明確死亡時間的參保人死亡證明材料原件（公安部門出具的戶籍注銷證明，醫院出具的死亡證明，火化證明，人民法院宣告死亡判決書等其中之一）；

　　（二）申請人有效身份證件原件（代辦需持委托書原件、被委托人有效身份證原件、委托人...

　　靈活就業人員參加城鎮職工醫療保險繳費中斷能補繳，具體為：參保人員在中斷繳費前連續繳費滿6期（含異地繳費），中斷繳費3個月（含）以內以靈活就業人員身份接續醫療保險的，可按我市靈活就業人員繳費標準補繳中斷期間的職工醫保費，中斷期間的待遇可按規定追溯享受。中斷繳費3個月以上的，自辦理接續手續當月起設置與中斷時間相同月數的待遇等待期，最長不超過6個月，中斷繳費期間和待遇等待期內費用不予報銷。

企業職工基本養老保險遺屬待遇申領地，在職人員和退休人員有所區別，在職人員死亡的遺屬待遇申領地為其最后養老保險關系所在地，退休人員死亡的遺屬待遇申領地為其企業職工基本養老保險待遇領取地。